Le bien-être au travail

Les entreprises qui s’engagent concrètement pour le bienêtre de leurs collaborateur-trice-s améliorent leur marque employeur. Ce qui représente une réelle plus-value en cette période de pénurie de ...

Un nombre croissant d’entreprises se lancent dans la transition vers une organisation agile. Cette forme d’organisation offre de nombreuses libertés aux collaboratrices et aux collaborateurs. En ...

Il est prouvé que des collaboratrices et collaborateurs satisfait(e)s sont 31% plus productifs et que les entreprises dans lesquelles règne un climat de travail motivant sont 21% plus attractives en tant ...