Stratégie

Longtemps taboue, cette phase de transition hormonale est aujourd’hui prise en compte par des employeurs en Suisse. Pourquoi et comment s’emparent-ils du sujet?

Les mesures préventives contre les comportements inappropriés et les abus sur le lieu de travail ne sont pas seulement bénéfiques pour la bonne marche d’une PME, elles constituent aussi une obligation ...

Les petites entreprises subissent de plein fouet l’absentéisme, avec des coûts considérables. De nouveaux dispositifs d’assurance permettent de réduire ces pertes tout en favorisant un management plus ...

Entre la polarisation politique américaine et l’incertitude réglementaire européenne, les sociétés suisses adoptent une communication plus discrète sur leurs actions climatiques.

Une étude révèle que 72% des actifs romands intègrent l’IA dans leur emploi, parfois sans en informer leur hiérarchie. Mais en l’absence de règles claires ou de formation aux outils, le phénomène d’«IA ...

Dans certaines communes, la question se pose de savoir si l’on peut encore se permettre un logement, que ce soit à la location ou à l’achat.

Chaque année, le collaborateur a le droit à des jours de vacances pour lui permettre de se reposer. Les vacances soulèvent de nombreuses questions en droit du travail.

De Visilab à Felco en passant par Dietlin Swiss Showcases, plusieurs entreprises familiales suisses ont su se transformer sans rompre avec leur héritage. Des évolutions parfois nécessaires pour adapter ...

Le travail, c’est comme l’amour: très compliqué. Chaque mois, la journaliste Martina Chyba décrypte à sa manière pertinente et impertinente les splendeurs et misères de la vie professionnelle.

Collègues aujourd’hui, partenaires amoureux demain, ces histoires sont fréquentes. Mais toutes les entreprises ne voient pas la chose d’un bon œil.