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Éviter le burnout dans un monde du travail hybride

Le monde du travail évolue très vite. Combiner télétravail et présence au bureau requiert un changement de mentalité, explique Esther Graf, experte santé chez AXA. Cela pose un nouveau défi à l’entreprise labellisée «Friendly Work Space».

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Comment séparer monde du travail et vie privée? Le smart working pose de nouveaux défis aux collaborateurs, aux entreprises et à la gestion de la santé en entreprise.

Comment séparer monde du travail et vie privée? Le smart working pose de nouveaux défis aux collaborateurs, aux entreprises et à la gestion de la santé en entreprise.

Shutterstock
Comment séparer monde du travail et vie privée? Le smart working pose de nouveaux défis aux collaborateurs, aux entreprises et à la gestion de la santé en entreprise.

Comment séparer monde du travail et vie privée? Le smart working pose de nouveaux défis aux collaborateurs, aux entreprises et à la gestion de la santé en entreprise.

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-	Des enquêtes internes montrent que le mode de travail hybride adopté chez AXA répond aux besoins des collaborateurs.

Des enquêtes internes montrent que le mode de travail hybride adopté chez AXA répond aux besoins des collaborateurs.

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-	Des enquêtes internes montrent que le mode de travail hybride adopté chez AXA répond aux besoins des collaborateurs.

Des enquêtes internes montrent que le mode de travail hybride adopté chez AXA répond aux besoins des collaborateurs.

AXA
«Ceux qui se rendent au bureau doivent prendre du temps avec les autres pour un café.»  Esther Graf, experte santé chez AXA.

«Ceux qui se rendent au bureau doivent prendre du temps avec les autres pour un café.» - Esther Graf, experte santé chez AXA.
 

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«Ceux qui se rendent au bureau doivent prendre du temps avec les autres pour un café.»  Esther Graf, experte santé chez AXA.

«Ceux qui se rendent au bureau doivent prendre du temps avec les autres pour un café.» - Esther Graf, experte santé chez AXA.
 

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