La rémunération d'Elon Musk fait l'objet d'une bataille judiciaire depuis des années. Un plan, validé en 2018 en assemblée extraordinaire par Tesla, prévoyait de remettre à M. Musk des actions Tesla en fonction de l'atteinte de plusieurs objectifs sur dix ans. Il était estimé lors de son adoption à quelque 56 milliards de dollars.

Mais une juge du Delaware, saisie par un actionnaire, l'a annulé en janvier 2024. Cette dernière a en effet considéré que les actionnaires avaient reçu des informations «erronées» et «trompeuses» au sujet du conseil d'administration et du comité de rémunération, en amont de l'assemblée générale au cours de laquelle le plan a été approuvé.

Le feuilleton s'est toutefois poursuivi. Mi-juin 2024, le méga plan de rémunération a de nouveau été validé par les actionnaires de Tesla. En décembre 2024, il a de nouveau été rejeté par la justice du Delaware.

Tesla, qui a fait appel de la décision, avait depuis mis en place un comité spécial chargé d'étudier la question.

«Le comité spécial et le conseil d'administration ont délibéré avec soin sur la décision d'octroyer cette récompense intérimaire dans un contexte marqué par la guerre des talents en intelligence artificielle, de plus en plus intense, et par la position critique de Tesla à un point d'inflexion crucial», a fait valoir Tesla sur le réseau X, lundi.

«Pour reconnaître ce qu'Elon a accompli et la valeur extraordinaire qu'il a apportée à Tesla et à nos actionnaires, nous pensons qu'il est nécessaire de prendre des mesures pour honorer l'accord conclu en 2018. Après tout, +un accord est un accord+», poursuit Tesla.

«Musk reste le principal atout de Tesla et ce problème de rémunération a été une préoccupation constante des actionnaires depuis le début du feuilleton du Delaware», a commenté dans une note l'analyste Wedbush Securities.