Dans ce second épisode, l’employeur raconte : « João est arrivé en tant que stagiaire puis est devenu employé infrastructure chez nous. Au premier abord, il était plutôt discret, mais aussi blagueur, bosseur, et il prend les tâches très au sérieux. La collaboration se passe très bien. Au départ, nous avons pris rendez-vous avec son conseiller AI. Il faut donner une chance, des opportunités. João nous rend la pareille cent fois. Quand on lui explique les choses une fois, on sait que ce sera fait et bien fait. J’aimerais qu’il évolue et monte en compétences, par exemple en suivant une formation pour qu'il puisse avoir un apprenti. »
« J'ai fait une reconversion à l'aide de l'AI. J'ai travaillé 15 ans comme plâtrier, puis j'ai eu une hernie discale. J'ai été opéré et été arrêté quatre ans en récupération. Je cherchais du travail. Je fais beaucoup de bricolage, j'arrive à réparer 90 % des choses. C'est la vérité, pas pour les caméras. », évoque avec humour João Gomez.
La série « Trajectoires invisibles » est diffusée en exclusivité sur PME Magazine, à l'initiative de l’assurance-invalidité pour le canton de Vaud et les centres de formation professionnelle spécialisés Le Repuis et l’ORIF, en partenariat avec la Fondation de la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI) et le Centre patronal.