Pour un nombre croissant de collaborateurs et de cadres, l’équilibre vie privée-vie professionnelle joue un rôle toujours plus important. Dans le même temps, de plus en plus de personnes hésitent ou ...

De plus en plus, les médias et les entrepreneurs se font l’écho des succès des méthodologies agiles dans les entreprises. Loin de vouloir déterminer la souplesse physique d’une société, ce terme fait ...

Pourquoi souvent attendre le dernier moment pour faire un rachat (versement volontaire dans le 2ème pilier) ? Un conseil : ne pas attendre le Père Noël avant de verser son rachat annuel.

Les femmes reçoivent « statistiquement » une rente 1/3 plus faible que celle des hommes. Un chiffre qui interpelle. Il s’agit désormais de le comprendre afin de remédier à cet écart pour sa propre ...

Se déplacer de manière durable n’est pas une contradiction, mais une nécessité. Mais à quoi pourrait ressembler une mobilité durable ? Wendy Penaloza, CFO d’Astara, et Raphael Hörler, expert en mobilité, ...

Afin de combler un manque de compétences dans ces domaines, le Centre Patronal a mis sur pied, en partenariat avec la HEIG-VD et la société Formadult Sàrl, une nouvelle formation CAS HES-SO en salaires ...

Lorsque la continuation des rapports de travail n’est plus souhaitée, les parties peuvent y mettre fin par une résiliation unilatérale ou conventionnelle, pour l’échéance prévue par le contrat ou pour ...

À une époque où tout est possible, ou presque, pourquoi se satisfaire de ce que tout le monde a déjà? La solution passe par la personnalisation. Un choix d’ores et déjà tendance.

Le premier pas est toujours le plus difficile. Cependant, une fois que l’on décide de se lancer, c’est avec des mesures concrètes que l’on parvient à digitaliser son entreprise.

Aventurier, audacieux, as de la polyvalence: le nouveau Defender réunit le meilleur de plusieurs mondes. Icône de la liberté, de l’individualité et du luxe, c’est une voiture au caractère bien ...