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Stratégie

Karin Keller Sutter, Bundesraetin, Bundeshaus West, Buero Frau Keller Sutter, Buneshaus, Bern 2020, Fotos: Geri Born
Style
Et si la clé du succès reposait, aussi, sur les apparences?
Nadia De Col a fondé Style Strategy, entreprise spécialisée dans le conseil en image. Elle livre quelques pistes pour s’habiller avec soin et …
Carole Extermann
Alexandre Pachulski
Ressources humaines
«On n’a jamais eu autant besoin de profils atypiques»
Alors que les carrières linéaires semblent en voie de disparition, l’entrepreneur et auteur Alexandre Pachulski défend le concept de singularité …
Vincent Bresson
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Couple professionnel
Avez-vous déjà essayé le mentorat inversé?
Interagir au sein de binômes dans lesquels un junior coache un senior, la pratique est ardemment défendue par ceux qui l’ont vécue. Accélérateur …
Tiphaine Bühler
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Dialogue
La médiation, un outil pour pacifier les conflits
De nombreuses entreprises y ont désormais recours. Moins coûteuse qu’une procédure en justice, cette méthode de management permet souvent de …
Laurent Perrin
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Protection sociale
L’«ubérisation» est-elle déjà en fin de course?
Que ce soit pour des raisons éthiques, légales ou sous pression de l’opinion, plusieurs plateformes ont pris la décision de passer au statut …
Julie Marti
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Dénomination
Patron, boss, chef, CEO: quel titre choisir?
La gestion moderne d’une entreprise implique souvent un effacement de la hiérarchie, mais le titre choisi par celui ou celle qui la dirige ne …
Carole Extermann
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Sondage
Quatre employés sur cinq ne sont pas motivés par leur chef!
Les managers sont loin de motiver leurs troupes. C’est ce que révèle un sondage conçu par Raphaël H Cohen, de l’Université de Genève. Or …
Par Elisabeth Kim
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Lâcher-prise
Comment éviter le micro-management
Tout manager perfectionniste, en voulant bien faire, s’est déjà retrouvé confronté au risque de se perdre dans des tâches mineures au lieu de …
Laurent Perrin
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Formation
Le leadership à distance, cela s’apprend!
Le télétravail demande aux cadres de s’adapter. Les enjeux: garder l’esprit d’équipe, motiver les collaborateurs isolés et éviter des …
Tiphaine Bühler
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Licenciement
Réduction des effectifs: les écueils à éviter
En raison de la pandémie de Covid-19, les licenciements risquent de se multiplier dans les mois qui viennent. Un processus douloureux pour les …
Jean-Christophe Piot
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Interview
«La parité ne doit pas être reportée pour cause de coronavirus»
Après avoir hissé Ikea Suisse comme modèle de parité, Simona Scarpaleggia dirige désormais Edge Strategy, un organisme de certification qui évalue …
Elisabeth Kim