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«Trajectoires invisibles» - Épisode 5 – Mélinda, cavalière groom et son entreprise l’école d’équitation We Ride
La série de témoignages «Trajectoires invisibles» est consacrée aux parcours d’insertion et de réinsertion professionnelle. À l’heure où les demandes de prestations de l’assurance-invalidité augmentent, cette initiative vise à sensibiliser les employeurs, en particulier les très petites entreprises et les PME, aux opportunités offertes par les mesures de réinsertion de l’AI. Elle encourage aussi de nouvelles collaborations avec le tissu économique régional.
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Dans ce cinquième épisode, l’employeure raconte : « J'ai engagé Mélinda pour m'aider avec les quatre chevaux. Elle est appliquée, honnête, franche, avec un tempérament parfois trop entier. Elle fait bien et calmement son travail, pour les chevaux, c'est très agréable. Collaborer avec un-e jeune qui est à l'AI va permettre aux entreprises d'avoir un-e jeune qui est plus motivé-e qu'un-e autre. »
« Les chevaux, cela apprend la persévérance et la patience. Avec un TDAH, on se demande parfois ce qui se passe, ce qu'on a fait de faux. C'est un handicap non visible. », raconte Mélinda.
Production: OurFrame
Informations pour les employeurs
La collaboration avec les employeurs vaudois est essentielle. Les actions de l’AI sont personnalisées et s’adaptent aux besoins spécifiques de chacun de ses partenaires.
reinsertion@vd.oai.ch
Ligne employeurs: 021 925 24 14
Informations pratiques : Employeurs en bref – AI VD
La série «Trajectoires invisibles» est diffusée en exclusivité sur PME Magazine, à l'initiative de l’assurance-invalidité pour le canton de Vaud et les centres de formation professionnelle spécialisés Le Repuis et l’ORIF, en partenariat avec la Fondation de la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI) et le Centre patronal.
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