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Mehdi-Atmani

Mehdi Atmani

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«Le syndrome du «Petit Poucet» se retrouve également dans les processus de recrutement, souvent interminables», selon la spécialiste de l’identification des talents Nathalie Brodard, fondatrice de Brodard Executive Search.
Management
Le management face au syndrome du «Petit Poucet»
stress
Le dossier du mois
Quand la tête et le corps lâchent
Pascale Ferrari, infirmière clinicienne spécialisée et maître d’enseignement.
Le dossier du mois
Un MOOC pour se réapproprier le contrôle de son rétablissement
Yan Croset
Le dossier du mois
«Après 180 jours d’arrêt de travail, les chances de réinsertion s’amenuisent»
Lydie Lecoultre, psychologue du travail
Le dossier du mois
Autopsie d’un burn-out
Le vigneron Maxime Dizerens, propriétaire-gérant de J. & M. Dizerens à Lutry (VD), commercialise ses premiers vins désalcoolisés, baptisés «Zero», depuis l’automne dernier.
Boisson
La Suisse doit aussi profiter de la vague du sans alcool
Marc Friederich a cofondé l’agence romande Antistatique, spécialisée dans le web, le branding et le marketing. Afin de prendre la température de ses équipes, il a mis en place un questionnaire anonyme auquel les employés répondent toutes les deux semaines. Ils peuvent indiquer leur niveau de stress, évaluer l’ambiance au bureau ou noter leur degré de satisfaction dans leurs projets.
Santé au travail
Les PME face aux défis de la santé mentale
L'immeuble dans le canton de Saint-Gall est construit avec du béton de chanvre, de l'argile ou de l'acier d'armature recyclé.
construction
Quand nos immeubles seront des aspirateurs Ă  CO2
Olivier Camille arrive à la tête de l’entreprise Reitzel, prenant la succession de son oncle, Bernard Poupon. La gamme Hugo représente une part de marché de 8,5%. Issu de l’agriculture suisse, ce produit incarne les ambitions durables du groupe.
DĂ©localisation
La Suisse, un îlot de cherté pour la production?
Sylvie Makela dirige Tribus Urbaines, des salons de coiffure spécialisés dans les cheveux texturés (boulés, frisés, crépus, afro) qu’elle a cofondée en 2017 et dont elle est actionnaire majoritaire. «En tant que femme noire, tu as parfaitement intégré que ta coupe afro ne passe pas dans le milieu professionnel. Alors tu défrises tes cheveux. Libérer ma chevelure a été le premier pas vers une libération plus globale», dit-elle.
Travail
La nécessaire exemplarité des personnes racisées pour réussir

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