Abo
Mehdi-Atmani

Mehdi Atmani

Dernier Contenu

Pour le sociologue et philosophe français Edgar Morin, la vĂ©ritĂ© n’est pas une certitude absolue ou figĂ©e, mais un processus complexe qui nĂ©cessite de dialoguer avec l’incertitude.
Monde du travail
Quand l’entreprise prĂ©fĂšre le rĂ©cit Ă  la vĂ©ritĂ©
Alfred Gantner tient Ă  ĂȘtre clair. Avec cinq autres grands patrons, ils n’ont pas fait de diplomatie dans le Bureau ovale, ils ont rĂ©glĂ© un litige de l’économie qui ne pouvait ĂȘtre rĂ©solu que par le monde Ă©conomique.
La grande interview
«Les Américains ne savent plus trÚs bien ce que signifie la neutralité suisse»
espionnage
Le dossier du mois
«Innovante et insouciante», l’économie suisse fait figure de cible idĂ©ale
Le ministre indien du Commerce et de l’Industrie, Piyush Goyal, accueilli par le conseiller fĂ©dĂ©ral Guy Parmelin et l’ancien conseiller fĂ©dĂ©ral Johann Schneider-Ammann, lors du salon Swissmem Industry Day.
Le dossier du mois
Marchés émergents, terrains glissants
Pour Jean-Marc Rickli, la Suisse utilise encore des arguments juridiques et rationnels qui ne fonctionnent plus dans le monde actuel.
Le dossier du mois
«Il y a une certaine naïveté suisse vis-à-vis du fonctionnement actuel du monde»
Dans le film «ParanoĂŻa», sorti en 2013, un ingĂ©nieur tĂ©lĂ©coms, jouĂ© par Liam Hemsworth, va infiltrer une sociĂ©tĂ© concurrente sur requĂȘte de son CEO.
Le dossier du mois
La veille stratégique, un outil en pleine expansion
Le conseiller national socialiste BenoĂźt Gaillard s’inquiĂšte du fait que l’espionnage Ă©conomique ne figure mĂȘme pas dans le dernier rapport annuel du SRC.
Espionnage Ă©conomique
Le renseignement suisse sous pression
Démissionner en criant ses quatre vérités à la hiérarchie peut s'avérer lourd de conséquences.
Ressources humaines
Marre de votre boulot? Quittez-le avec classe!
Pour Julie ZumbĂŒhl, cofondatrice de l’Observatoire des risques psychosociaux, beaucoup d’entreprises sont incapables d’identifier les signaux faibles d’une crise Ă  venir.
Gouvernance
«Syndrome du Titanic»: les PME face au déni de réalité
A l’inverse des slashers et du cumul des temps partiels salariĂ©s, la polygamie professionnelle touche des secteurs qualifiĂ©s et valorisĂ©s.
Marché du travail
La «polygamie professionnelle», symptÎme de la mutation du marché du travail

Publicité