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Les bons conseils pour une prévoyance sur mesure

Chaque entreprise est particulière. Et pour chacune d’elle, il existe une solution de prévoyance adéquate. Pour la connaître et la définir au mieux, il ne faut pas hésiter à demander conseil. Sébastien Brocard, responsable des activités de conseils de GM Pension Services et de l’actuariat LPP au Groupe Mutuel, le rappelle.

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Groupe Mutuel - Entreprise et prévoyance

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Groupe Mutuel

Groupe Mutuel : Avec GM Pension Services, le Groupe Mutuel met à disposition des entreprises une équipe de spécialistes à même de les soutenir dans la recherche, la mise en en place et le pilotage d’une solution de prévoyance adéquate. Expliquez-nous…

Sébastien Brocard : Avec son équipe de consultants en actuariat, dont trois experts LPP agréés, GM Pension Services dispose en effet de larges compétences en prévoyance professionnelle, au service des entreprises et des fondations de prévoyance.

L’entreprise qui le désire peut ainsi discuter avec des spécialistes afin de déterminer quelle est la solution de prévoyance la plus adaptée à ses caractéristiques et ses besoins ?

Exactement. Et les paramètres à considérer sont divers et variés : citons par exemple le nombre d’employés, la structure démographique, l’existence de cercles d’assurés différents, mais également l’implication désirée par l’entreprise dans les décisions du 2ème pilier. En effet, pour conseiller efficacement une entreprise, il est important de connaître le contexte dans lequel elle souhaite positionner la prévoyance en faveur de son personnel.

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Et si vous êtes une entreprise cotée ou une filiale suisse d’une entreprise cotée, GM Pension Services vous offre donc un service clé en main ?

Oui, un service clé en main a été développé dans le domaine de l’évaluation des engagements de prévoyance professionnelle selon les normes comptables internationales (définition des hypothèses, calcul, reporting et discussion avec l’organe de révision). Le résultat de ces évaluations a souvent une influence non négligeable sur les comptes de l’entreprise et diffère significativement des évaluations selon les normes suisses. Nos consultants sont ainsi à même d’expliquer les facteurs influençant le montant des engagements de prévoyance et la charge annuelle pour l’entreprise afin de pouvoir mieux les maîtriser.

Vos services incluent-ils aussi bien les conseils que l’accompagnement ?

Riche de notre expérience dans l’accompagnement des caisses de pensions depuis plus de 30 ans dans le rôle d’expert LPP, nous soutenons également les commissions paritaires des caisses de pension, ainsi que celles qui se trouvent dans les caisses de prévoyance de fondations collectives. Par exemple, notre Fondation Collective Groupe Mutuel offre différentes solutions pour les entreprises qui souhaitent garder la main sur les décisions essentielles relatives à leur prévoyance, comme par exemple le taux de conversion ou la stratégie d’investissement. En effet, le mode de fonctionnement d’une caisse de prévoyance de notre fondation collective est très similaire à celui d’une caisse de pension en raison de la flexibilité qu’il offre, tout en réduisant la responsabilité.

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Nous accompagnons donc les personnes en charge des décisions stratégiques par nos conseils, s’appuyant sur nos analyses actuarielles et financières, ainsi que nos connaissances du cadre légal. Notre rôle est de vulgariser les problématiques afin que les décisions puissent être prises en toute connaissance de cause et que le dialogue soit facilité entre les membres de la commission de prévoyance.

Le domaine de la prévoyance est complexe et la gestion paritaire déléguée à des miliciens implique un soutien et des conseils de professionnels tels que ceux que nous mettons à disposition de nos clients.

En plus de la satisfaction de nos clients, nous permettons ainsi le respect des meilleurs standards de gouvernance.

 

Pour plus d’informations : pensionservices@groupemutuel.ch

Nous avons ainsi pu contribuer à accélérer le rétablissement de plusieurs collaborateurs, qui rapidement ont pu aller consulter dans des cliniques privées ou à l’hôpital et ainsi éviter les temps d’attente qui parfois peuvent s’avérer dangereux. Cette prestation à nos collaborateurs en matière de LAAC est à la fois à leur avantage et à l’avantage de l’employeur puisqu’elle contribue à raccourcir les temps d’absence.

A PROPOS DE CE BLOG

Groupe Mutuel logo
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Chaque mois, une thématique « Entreprise & Prévoyance » est passée en revue par l'un de nos spécialistes dans ce domaine.

Avec plus de 2’700 collaboratrices et collaborateurs répartis dans toute la Suisse, le Groupe Mutuel est au service de 1,3 million de clients individuels et de 31’000 entreprises. Seul assureur global en Suisse, le Groupe Mutuel se positionne comme l’interlocuteur privilégié dans le domaine de la santé et de la prévoyance pour les clients privés et les entreprises. Leader dans les solutions d’assurances de personnes pour les entreprises, le Groupe Mutuel offre aux employeurs de toutes tailles des solutions complètes pour l’assurance indemnité journalière maladie (IJM), l’assurance-accidents obligatoire (LAA) et complémentaire (LAAC) ainsi que la prévoyance professionnelle (LPP).