Post-pandémie, le monde du travail et de l’éducation vit sa propre révolution : les habitudes changent, incitant les entreprises et les institutions à une remise en question radicale, afin d’adopter une nouvelle approche en matière de travail et d'apprentissage hybride. Une mise à jour qui semble essentielle pour maintenir son attractivité auprès des employé·es.

C’est pourquoi l’événement gratuit, The Future of work and learning event, invite les professionnel·les des secteurs RH et formation et les expert·es en matière de transformation et de digitalisation à se réunir les 31 mai et 1er juin à Palexpo. Conférences, ateliers et networking permettront d’examiner cette accélération et surtout y apporter des solutions pratiques.

Un riche programme de conférences

Diverses conférences se succèderont tout au long des deux jours et s’articuleront principalement autour de trois thèmes :

  • RH de demain - gestion des talents, diversité et égalité, bien-être, développement du leadership, etc.
  • Formation et apprentissage : nouvelles technologies (réalité virtuelle, intelligence artificielle, métaverse), engagement et motivation des apprenants, retour sur investissement de l'apprentissage et mesure de la performance, etc.
  • Avenir du travail : le bureau du futur, le flex office, l'entreprise éthique, le travail d'équipe et la collaboration en ligne, la gestion d'une main-d'œuvre à distance, etc.

À ne manquer sous aucun prétexte : 

  • Conseils et accompagnement dans la diversité du bien-être au travail, avec Arnaud Collery, auteur de Mister Happiness et CEO d'Humanava
  • L’importance du self-développement dans l’ère de la transformation digitale, avec Florence Dambricourt, autrice de Nager Comme Un Poisson, un guide facile pour développer votre self-leadership
  • Les femmes travaillent, les hommes triomphent, avec Gill Whitty Collins, autrice
  • Congés illimités, salaires transparents, Radical Candor… : comment les start-ups et scale-ups disruptent-elles les pratiques RH ? avec Pierre Monclos, DRH Unow
  • Étude de cas de la transformation digitale de la formation SIG :  la formation en Blended Learning au service des acteur·rices de la transition énergétique avec Sophie Schonenberger, Cheffe de Projet et Boris Reynaud, Responsable Eco21
En parallèle de l’événement : HR Level Up

À l’occasion de son 60e anniversaire, l’association professionnelle HR Genève sera de la partie et organisera les premières assises des ressources humaines. Baptisé HR Level Up, cet événement majeur aura lieu le 1er juin, au cœur de The Future of Work and Leaning Event. Il s’adresse aux professionnel·les de la fonction RH et aux dirigeant·es des secteurs publics et privés souhaitant développer leur capacité d’influence au profit d’organisations socialement responsables et inspirantes. 

Inscription et programme