Stratégie

Le travail, c’est comme l’amour: très compliqué. Chaque mois, la journaliste Martina Chyba décrypte à sa manière pertinente et impertinente les splendeurs et misères de la vie professionnelle.

Avec l’essor du télétravail et des outils numériques, le cumul de deux emplois salariés à plein temps pointe le bout de son nez outre-Manche. Ce phénomène encore marginal en Suisse remet en question ...

La stratégie de «l’émiettement» consiste à garder un collaborateur engagé en lui faisant miroiter des perspectives d’évolution ou alors à maintenir un candidat au chaud après trois assessments et ...

Ils se sont rencontrés à l’EPFL il y a plus de vingt ans. Dania et Nils Kambly codirigent aujourd’hui l’entreprise de biscuits aux plus de 200 millions de chiffre d’affaires et 600 collaborateurs.

La digitalisation bouleverse les codes professionnels, de la sélection des candidats à la communication interne. Une évolution qui exige de nouvelles compétences, à commencer par l’adaptabilité.

Combien les États-Unis vont-ils gagner grâce aux droits de douane? Et dans quelle mesure l'accès au marché se détériore-t-il pour la Suisse? Des économistes ont fait le calcul.

Tu viens d’entrer sur le marché du travail, tu enchaînes les premiers postes ou tu as enfin décroché le job de tes rêves. Tout devrait bien se passer, mais l'ambiance commence à te peser. Des blagues ...

Tout manager perfectionniste, en voulant bien faire, s’est déjà retrouvé confronté au risque de se perdre dans des tâches mineures au lieu de dégager le temps indispensable à la gestion à long terme.

Les aliments ne font pas qu'égayer l'humeur, ils renforcent aussi la résistance psychique. Et permettent de lutter contre le stress.

Après le «quiet quitting», une nouvelle tendance s’installe dans le monde du travail. Elle s'appelle «climate quitting» et pourrait à long terme fortement marquer les entreprises.