Stratégie

Conducteurs de train, personnel soignant, chercheurs: à l’image des cols blancs, les employés qui ne peuvent pas travailler à domicile demandent de nouveaux formats moins rigides.

Les jeunes considèrent qu’un léger retard reste admissible, ce qui contraste avec la vision plus stricte des générations précédentes. Mais ce principe n’a peut-être pas dit son dernier mot.

Selon une étude de Qualinsight, 80% des entreprises romandes utiliseraient des assistants d’intelligence artificielle générative comme ChatGPT. Tâches administratives, marketing et R&D figurent en tête ...

Une étude inédite donne un aperçu sur les biais de genre lors des recrutements pour des postes dirigeants. Entre bonne élève et cancre, où se situe votre société? Etat des lieux et témoignages.

Apprendre à investir tout en s’amusant, c’est l’objectif de ces soirées imaginées par un entrepreneur américain et qui existent en Suisse depuis cinq ans. Reportage.

Cofondatrice de Wild Yak Expeditions avec son mari, l’ex-championne de ski-alpinisme Andrea Sherpa-Zimmermann nous raconte son engagement et son amour pour le Népal et ses habitants.

En tant que nouveau président, David Bach souhaite faire de l'IMD la business school la plus influente du monde.

Le travail, c’est comme l’amour: très compliqué. Chaque mois, la journaliste Martina Chyba décrypte à sa manière pertinente et impertinente les splendeurs et misères de la vie professionnelle.

Les alternatives au traditionnel repas de fin d’année sont nombreuses, même lorsqu’elles sont organisées en dernière minute. Voici quelques conseils d’une spécialiste.

Une étude du spécialiste du recrutement Robert Walters montre que les jeunes générations privilégient les courriels et les messageries instantanées lorsqu'elles doivent communiquer au travail.