Stratégie

Stress, surcharge de travail, manque de reconnaissance: devenir cadre n’est plus perçu comme une progression évidente par une part croissante des travailleurs. De quoi pousser les entreprises à repenser ...

Le travail, c’est comme l’amour: très compliqué. Chaque mois, la journaliste Martina Chyba décrypte à sa manière pertinente et impertinente les splendeurs et misères de la vie professionnelle.

Les ragots sur le lieu de travail sont source d'insécurité et d'inquiétude. Mais s'ils sont utilisés intelligemment, ils peuvent aider les cadres.

Les évaluations sont exigeantes, onéreuses et jouent un rôle clé dans une carrière. Chez Novelia à Lausanne, on se concentre sur l'essentiel.

Le marché alémanique représente 70% du marché suisse. Un chiffre qui attire les entreprises romandes. Pourtant, passer le fameux Röstigraben n’est pas si simple. Cinq erreurs à éviter.

Fils d’agriculteurs, Stéphane Fallet a commencé sa carrière dans la finance. En parallèle, le Neuchâtelois a fondé plusieurs entreprises. Il est aujourd’hui une référence dans l’intelligence ...

Recruter un dirigeant est un processus minutieux qui ne laisse rien au hasard. Dominik Schaller, associé gérant d’Egon Zehnder Suisse, explique comment son cabinet s’y prend pour identifier les meilleurs ...

Lorsque des postes de direction sont à pourvoir, les spécialistes de la recherche de cadres entrent en jeu.

Le marché du travail temporaire est en perte de vitesse, mais de nombreux postes restent à pourvoir pour les personnes ayant le «bon» profil.

Les portails d'emploi suisses font preuve d'une grande capacité d'innovation. Ici aussi, l'intelligence artificielle joue un rôle de plus en plus important, mais inattendu.