Stratégie

Ils ont du succès et sont charismatiques. Les principes suivants, appliqués par des grands noms de l'économie, peuvent donner un coup de fouet à votre carrière.

Entrepreneur précoce, le fondateur du groupe Berdoz Vision & Audition se bat pour la démocratisation de l’achat de lunettes depuis quarante ans. Face aux géants de la branche, l’opticien valorise son ...

Paresseux ou efficaces? Peu résiliants ou plus ouverts au changement? Il existe beaucoup de préjugés sur la génération Z, soit les jeunes nés entre 1997 et 2009. Les experts Yannick Blättler et Ernst ...

Le travail, c’est comme l’amour: très compliqué. Chaque mois, la journaliste Martina Chyba décrypte à sa manière pertinente et impertinente les splendeurs et misères de la vie professionnelle.

Le revenu est désormais la raison la plus fréquemment invoquée lors d’un changement d’emploi. Beaucoup de collaborateurs ressentent la pression de l'inflation.

Lors de ces réunions d'entreprise internes, les collaborateurs se regroupent pour écouter leurs managers. Mais ils doivent aussi pouvoir exprimer leurs préoccupations.

Parmi les employeurs préférés des jeunes diplômés en sciences économiques, on trouve beaucoup d’entreprises ayant une forte culture de la performance, UBS en tête.

Des études montrent que les fondatrices de start-up obtiennent moins de capital que les hommes. Cependant, des experts contredisent cette affirmation.

De Migros à Credit Suisse, des milliers de collaborateurs voient actuellement leurs postes supprimés. Faut-il s’attendre à une crise généralisée sur le marché de l’emploi? Les économistes sont ...

Les conflits entre collègues engendrent détérioration du climat de travail, perte de productivité, absences maladies. Une altercation avec le patron est de nature à rompre le lien de confiance. Un ...