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Le secteur médical manque de personnel qualifié, mais il est difficile d'y accéder de manière transversale en raison des connaissances préalables requises.
carrière
Oser un nouveau départ dans la vie professionnelle
Le marché des télécoms affiche un dynamisme réjouissant.
Télécoms
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Bianca Knecht, spécialiste en ressources humaines, explique quels messages se cachent derrière le langage corporel du personnel.
communication
Comment lire le langage corporel des employés
Charlotte d'Aulnois, fondatrice et directrice de GenerativeHumanae.
Le portrait du mois
Charlotte d’Aulnois, libératrice d’entreprise
Sylvie Makela dirige Tribus Urbaines, des salons de coiffure spécialisés dans les cheveux texturés (boulés, frisés, crépus, afro) qu’elle a cofondée en 2017 et dont elle est actionnaire majoritaire. «En tant que femme noire, tu as parfaitement intégré que ta coupe afro ne passe pas dans le milieu professionnel. Alors tu défrises tes cheveux. Libérer ma chevelure a été le premier pas vers une libération plus globale», dit-elle.
Travail
La nécessaire exemplarité des personnes racisées pour réussir
Marianne Favre Moreillon, directrice et fondatrice du cabinet juridique DroitActif et EspaceDroit.
Droit au travail
Contester un certificat médical en droit suisse
L’objectif d’un pitch n’est pas d’atteindre la perfection, mais d’attirer l’attention.
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Comment convaincre en soixante secondes
Après l'école, la plupart des jeunes commencent leur carrière par un apprentissage professionnel.
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La Suisse manque-t-elle d'apprentis?
#jaimemonjob, une chronique de Martina Chyba
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Cédric Murillo-Buscarini.
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Apprendre à négocier de manière éthique

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