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Stratégie

Marc-Etienne Berdoz.
Le portrait du mois
Marc-Etienne Berdoz, le salut par l’holacratie
Une génération Z incomprise? Les méthodes de travail de l'ancienne et de la nouvelle génération sont fondamentalement différentes.
Generation Gap
«Si la génération Z est dirigée de manière cohérente, elle sera capable de travailler avec enthousiasme»

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#jaimemonjob, une chronique de Martina Chyba
#JAIMEMONJOB
Merci d’être venus!
L'an dernier, le déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée était encore la principale raison d'une démission.
carrière
Le salaire est devenu la principale cause de démission
Lors des town halls, il s'agit de présenter des informations importantes pour l’entreprise. Cette illustration a été générée par le modèle d'IA Midjourney, puis vérifiée et finalisée par un humain.
communication
A quoi servent les «town halls», ces réunions internes organisées par la direction?
De nombreux étudiants en économie souhaitent travailler dans le secteur financier après leur diplôme universitaire.
carrière
Les étudiants en économie ont de grandes ambitions
Pour les investisseurs, l’idée de l’entreprise est plus importante que le sexe des fondateurs.
Gender Gap
Les investisseurs discriminent-ils les femmes créatrices d'entreprise?
Outre les facteurs stratégiques, l’économie vit des changements structurels avec l’IA et la robotisation. Comme ici avec l’humanoïde Apollo. Mercedes-Benz mène actuellement des tests dans ses usines de montage. Les robots secondent les ouvriers pour porter et déplacer du matériel.
Conjoncture
Les vagues de licenciements vont-elles se poursuivre en Suisse?
Marianne Favre Moreillon, directrice et fondatrice du cabinet juridique DroitActif et EspaceDroit.
Droit au travail
Conflits entre collègues et altercation avec l’employeur: licenciements sensibles
Raphaël Gaudart est responsable du master en entrepreneuriat à la Haute Ecole de gestion Fribourg. Il a lui-même cofondé une start-up, Simon & Josef.
retard de paiement
Comment gérer les mauvais payeurs

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