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Stratégie

Avec le Covid-19 et le home office, la proximité entre le manager et ses collaborateurs a encore gagné en pertinence.
Santé
Le burn-out à l’heure de la pandémie
Une photo dénichée sur Instagram ne peut désormais plus être reproduite sans l’autorisation de son auteur.
Piratage
Le droit d’auteur s’adapte au numérique

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Contrairement à l’image de puissance et de secret entourant le lobbying, ces organisations ne représentent pas uniquement les intérêts des multinationales.
Influence
Pourquoi les PME doivent s’intéresser au lobbying
La conseillère fédérale Karin Keller-Sutter: «Sa tenue reflète une personne ferme, experte, compétente, crédible, tout en respectant sa féminité. Adaptée à sa position, sa silhouette et sa typologie chromatique.»
Style
Et si la clé du succès reposait, aussi, sur les apparences?
Pour Alexandre Pachulski, l’IA nous contraint à valoriser ce qui rend l’homme unique: sa créativité et sa capacité à entrer en relation avec les autres.
Ressources humaines
«On n’a jamais eu autant besoin de profils atypiques»
Andy Kollegger (à g.) et son jeune mentor Tino Schaufelberger, Client Advisor Multinationals chez UBS, ont beaucoup appris de leurs échanges dans le cadre du «reverse mentoring».
Couple professionnel
Avez-vous déjà essayé le mentorat inversé?
Un conflit latent entre deux collaborateurs peut, un jour, se transformer en véritable guerre.
Dialogue
La médiation, un outil pour pacifier les conflits
L’an dernier, l’ancienne championne de tennis Martina Hingis prêtait son image à la société lausannoise Batmaid.
Protection sociale
L’«ubérisation» est-elle déjà en fin de course?
«Lorsque j’annonce une commande, la brigade doit répondre «Oui, chef» et j’entends immédiatement si une voix manque», relève Dominique Gauthier, du restaurant Le Chat-Botté.
Dénomination
Patron, boss, chef, CEO: quel titre choisir?
Raphaël H Cohen, directeur académique, EMBA de l’Université de Genève
Sondage
Quatre employés sur cinq ne sont pas motivés par leur chef!

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