Stratégie

Feed-back signifie littéralement «nourrir en retour». Alors oublions les notions de critique positive ou négative pour parler d’interaction d’appréciation et de développement.

Seule une entreprise suisse sur cinq utilise une solution de gestion intégrée pour assurer son fonctionnement au quotidien. Mais les petites PME ont-elles vraiment besoin de ce type de solution? Conseils ...

Le partage d’emploi a vu le jour aux Etats-Unis dans les années 70 et essaime peu à peu en Suisse, jusqu’à gagner les C-level. Quelles sont ces entreprises qui confient leur direction générale à deux ...

Le modèle suisse de formation duale connaît une baisse d’attractivité. Cette rentrée, de nombreuses places sont restées vacantes, notamment dans les métiers manuels et ceux de l’artisanat.

Un fonds a été mis en place pour encourager les PME des régions de montagne à développer leurs compétences dans les nouvelles technologies. La mesure permet le financement de formations continues jusqu’à ...

Avec l’avènement du big data, la puissance analytique et prédictive des algorithmes répond aux nouvelles problématiques de ressources humaines des entreprises. Cette «robolution», contraction de robot et ...

Pour arriver à vivre de ce métier en Suisse, il faut beaucoup de talent, et presque autant de chance. Mais pas que. Les conseils de quatre sociétés romandes dans la branche.

Les nouveaux groupements pour patrons, cadres ou indépendants ont la cote. Tour d’horizon des possibilités de réseautage qui existent en Suisse romande.

La pratique, en croissance en Suisse romande, s’avère une solution flexible très adaptée aux nouveaux modes de travail, notamment pour les indépendants. Décryptage.

Smart work, c’est le nouveau terme en vogue auprès des chefs d’entreprise. Le travail intelligent ou flexible, c’est avant tout un concept très concret aux enjeux multiples: la quête de sens des ...