Stratégie

Dans «Pourquoi eux? Les secrets d’une ascension», Frédéric Marquette a analysé les secrets de la réussite de 50 patrons français.

Des séances qui se multiplient, s’éternisent et n’aboutissent à rien, ça vous parle? Des solutions existent pour les transformer en vrais moments d’échange.

La Suisse commence à mettre en place des apprentissages à l’esprit critique face aux fausses informations. Fin mai, la HEG-GE organise un symposium.

L’économie repart, c’est le moment idéal pour doper le moral des troupes. Les talents de leadership des managers sont, dans ce contexte, plus que jamais utiles. Les conseils des meilleurs experts en ...

Les cours qui permettent de dompter ses peurs et sa timidité face à un auditoire rencontrent un succès croissant en Suisse romande.

Depuis deux ans, le ton s’est durci entre employeurs contraints à enregistrer le temps de travail et employés se sentant surveillés. Comment bien faire?

Powercoders forme des réfugiés au codage informatique et les intègre dans les entreprises. Le programme a démarré fin avril à Lausanne.

A Satigny, dans le canton de Genève, l’entreprise Serbeco se distingue en recrutant volontairement d’anciens détenus pour les aider à se réinsérer.

Le «sourcing», soit l’analyse des profils de candidats via des technologies de ciblage, est désormais monnaie courante dans les ressources humaines.

Les séminaires Label Retraite sont destinés aux employés en fin de carrière. Ici, ce sont les plus de 55 ans qui sont visés et pas forcément des cadres. Innovant.