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Think the Box: changement et innovation

Feedback avec ou sans culture ?

Dans la vie comme dans les organisations on peut considérer une chose soit sous son aspect technique soit sous l’angle d’une culture. La technique ressort à l’expert, la culture à l’environnement. Mais parfois il y a carambolage. C’est le cas... Philip Clark le Lire

Les artisans suisses de la marque

Connaître l’autre, un enjeu de bon sens

Une marque n’est rien sans relations. Pour initier, puis cultiver toute relation, il lui est indispensable de savoir à qui elle s’adresse et d’avoir une bonne connaissance de cet autre qu’elle entend séduire ou convaincre et avec lequel elle souhaite... Caroline Mesple-moser le Lire

La communication fait sa pub!

PME: mettez votre communication sur la bonne voix.

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=l90h-fHE9z0&w=560&h=315] Aujourd’hui la recherche vocale, les appareils connectés et autres chatbots s’immiscent peu à peu dans le quotidien des consommateurs et viennent transformer les habitudes de recherche. Rien que pour cette année, l’utilisation d’appareils à commande vocale devrait augmenter de... Michael Kamm le Lire

Faire de l'ART-Gens

Mauvaises Langues – “What are you sinking about?”

Si vous faites de l'ART-GENS, il faut que vous soyez résolu à briser les tabous. Ces "interdits" bloquent l'énergie du groupe et ainsi sa capacité à libérer l'intelligence collective. Un tabou révélé avec doigté et compassion va au contraire délivrer... Jochen Peter Breuer le Lire

Flexibilité et Prévoyance

La RFFA touche aussi à la prévoyance des entrepreneurs

Les votations du 19 mai détermineront non seulement l'avenir de l'AVS, mais aussi le 2e pilier des cadres et chefs d'entreprise La réforme fiscale et financement de l'AVS nous est généralement présentée dans les médias sous deux volets visibles: il... Pasquale Zarra le Lire

Réussir le pari entrepreneurial

Savoir refuser un client

Avoir des clients c’est bien. Avoir de bons clients c’est mieux. Et un bon client est celui qui paie le juste prix, c’est-à-dire qui couvre les charges et qui génère de la marge. Le point est donc de pouvoir déterminer... David Narr le Lire

Think the Box: changement et innovation

Vie des organisations : Pourquoi rejeter ce que nous disent les sciences ?

Si, pour décider ou pour comprendre un phénomène, on vous proposait ces 4 approches 1- L’astrologie 2- La presse 3- La science 4- Votre instinct 5- La rumeur Laquelle serait d’après-vous la plus fiable ? Il y a fort à... Philip Clark le Lire

Les artisans suisses de la marque

Le positionnement, une question de point de vue

Avoir un point de vue sur le monde comme sur la société et sur son marché est le point de départ d’un positionnement de marque réussi. Parce qu’il se fonde sur une approche qui répond mieux aux impératifs auxquelles les... Caroline Mesple-moser le Lire

Actualités pour l'entrepreneur

Préparer la vente de sa PME

Une bonne préparation en amont de la vente de sa PME est primordiale pour la réussite d’une transaction. Elle est bénéfique aussi bien pour le vendeur que pour l’acheteur. Elle nécessite toutefois pour les parties de savoir quelles informations elles... Vincent Meylan le Lire

Au service des entreprises

La RFFA: une votation essentielle pour toutes les entreprises

Un consensus intelligent Le 19 mai prochain, nous devrons nous prononcer sur une votation importante : celle de la réforme fiscale des entreprises et du financement de l’AVS. Deux dossiers majeurs et urgents pour la Suisse, pour lesquels nous devons trouver... Nadine Gobet le Lire

La communication fait sa pub!

PME: faites le grand nettoyage de printemps dans votre communication!

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=S0g84Se9gII&w=560&h=315] Lors de ma présentation des trends marketing et communication 2019, qui s’est déroulée dans le cadre de la Matinale PME du 5 mars, j’ai été frappé par la quantité de questions posées par les participants au sujet... Michael Kamm le Lire

RH: Restons Humain

Comment l’ère du digital appelle un nouveau type de leadership pour répondre à la révolution des compétences

Les nouvelles technologies transforment les organisations à un rythme sans précédent. Les compétences requises évoluent rapidement et les entreprises ne parviennent pas à trouver les talents dont elles ont besoin. Les individus dotés des compétences recherchées peuvent tirer leur épingle... Leif Agnéus le Lire

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