Dans ce septième épisode de « Trajectoires invisibles », René et son associé, Enzo, abordent avec sincérité leur vécu de la réinsertion professionnelle. Une illustration d’un parcours empreint de confiance et d’entraide.
Recruter un collaborateur issu de la réinsertion, c'est faire confiance à sa capacité d'adaptation et de résilience. Enzo, associé de René, souligne : « C'est une rencontre lors de ma première expérience dans le domaine des assurances, René était stagiaire en tant que fiduciaire. Il est efficace, à l'écoute. Très calme, il réfléchit beaucoup avant d'agir, il ne se met pas de barrières. Parfois son état de santé était moins stable. Le fait d'être complémentaire nous a permis de s'entraider et d'avancer. »
Et René de compléter : « Aux moments où je ne me sens pas bien, je préviens Enzo, je fais les tâches que je peux à la maison et je remets les manettes à Enzo. On a créé Artemis-Conseil ensemble. Cela m'a permis d'avoir confiance en moi. Je suis fier. »
La série «Trajectoires invisibles» est diffusée en exclusivité sur PME Magazine, à l'initiative de l’assurance-invalidité pour le canton de Vaud et les centres de formation professionnelle spécialisés Le Repuis et l’ORIF, en partenariat avec la Fondation de la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI) et le Centre patronal.