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femmes

Les femmes de plus de 40 ans sont invisibles sur le marché du travail.
carrière
Les femmes de plus de 40 ans sont invisibles sur le marché du travail
Aucun groupe d'âge n'est aussi insatisfait de sa progression professionnelle que les femmes ayant dépassé la quarantaine. Une nouvelle étude …
Sarah Frattaroli
Magdalena Martullo-Blocher, Ems-Chemie
Gouvernance
Forte fluctuation des femmes à la tête des grandes entreprises suisses
Près d'une firme helvétique sur quatre ne dispose d’aucune femme dans son comité de direction. La durée de présence des cheffes diminue également. …
Olivia Ruffiner
«Les femmes qualifiées pourront bientôt choisir leur poste»
Gender Gap
«Les femmes qualifiées pourront bientôt choisir leur poste»
La proportion de femmes dans les conseils d'administration en Suisse dépasse pour la première fois la barre des 30%. Mais les processus de …
Tina Fischer
Margit Osterloh, professeure Université Zurich
ÉTUDE SUR LE GENRE
«Une femme perd de la sympathie lorsqu'elle bat un homme»
Margit Osterloh a récemment créé des remous avec son étude sur le genre. La professeure d'économie explique ce qui se cache derrière cette …
Markus Diem Meier, Tina Fischer
Bettina Al-Sadik-Lowinski
Genre
«Pour les mâles alpha, les femmes cadres ne doivent pas chercher l'affrontement direct»
Bettina Al-Sadik-Lowinski a interrogé des top managers dans onze pays afin d'en savoir plus sur leur vision des femmes dirigeantes. Si les anciens …
Constantin Gillies
Pourquoi la confiance dans les femmes dirigeantes diminue
Management
Pourquoi la confiance dans les femmes dirigeantes diminue
Selon une étude, le pourcentage de personnes se sentant à l'aise avec des femmes dans un poste de direction est en baisse. Outre les préjugés …
Barbara Scherer
«Les préjugés vis-à-vis des femmes au sein des entreprises sont encore nombreux»
Travail
«Les préjugés vis-à-vis des femmes au sein des entreprises sont encore nombreux»
Alors que les inégalités salariales perdurent en Suisse, Line Pillet, présidente de l’association Femmes PME Suisse romande, évoque les défis à …
Les PME familiales sont-elles plus sexistes?
Transmission
Les PME familiales sont-elles plus sexistes?
Les PME familiales suisses peinent encore à se détacher du modèle traditionnel, dans lequel ce sont les fils qui reprennent les affaires. Toujours …
La falaise de verre, une escalade périlleuse pour les femmes?
Carrière
La falaise de verre, une escalade périlleuse pour les femmes?
Des femmes plus facilement nommées à des postes de direction en période de crise? Le phénomène porte un nom: la falaise de verre. Cette tendance …
Tiphaine Bühler
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