Le contexte mondial incertain est source d’inquiétude, mais les entreprises suisses restent confiantes. Selon le «Rapport sur les opportunités 2025» de Raiffeisen, elles misent sur l’innovation et les ...

En mars dernier, Romande Energie organisait une des premières Fresques de la construction en Suisse romande, en collaboration avec REM Real Estate Meeting. Avant cela, la formule a été testée en interne. ...

Le 22 septembre 2024, les Suisses se prononceront sur une réforme cruciale de la loi sur la prévoyance professionnelle (LPP). Cette réforme, objet de nombreux débats, poursuit l’adaptation du système de ...

En mars dernier, le Département fédéral de l’environnement, des transports, de l’énergie et de la communication (DETEC) a lancé un appel à candidatures pour développer une plateforme nationale de données ...

Les massages et les conseils nutritionnels ne sont que quelques-unes des nombreuses mesures par lesquelles Hörmann (Suisse) SA entend promouvoir la santé de son personnel. Avec le label «Friendly Work ...

Pour rentabiliser l’énergie solaire, investissez dans… l’éolien ! Ce paradoxe souligne la complexité d’un mix électrique avec une part croissante d’énergies intermittentes. Depuis les années 2000, le ...

Chaque hiver, la grippe touche la population. En 2024-2025, environ 5,5% des Suisses ont consulté un médecin pour une infection respiratoire et 3,3% pour un syndrome grippal. Chez les adultes en âge de ...

Choisir le mode de perception de ses prestations de retraite est une étape clé. Si le modèle légal prévoit une rente viagère, les caisses de pension offrent souvent plus de souplesse. Zoom aujourd’hui ...

Outre la question écologique, la mobilité individuelle implique aussi des questions de coûts non négligeables. Aujourd’hui, alors que la voiture électrique commence à se généraliser au sein des parcs ...

Il arrive qu’un collaborateur souhaite interrompre sa carrière professionnelle quelques semaines ou mois, afin de se consacrer à un autre projet. Un congé non-payé peut alors être accordé à l’employé. ...