Stratégie

Modèle de formation à succès, l’apprentissage perd du terrain face au gymnase. Certains déplorent une charge de travail trop lourde pour des adolescents et plaident pour leur accorder plus de temps ...

Face aux périodes creuses, le fleuron hôtelier veveysan innove. Il propose une formule modulable, plus accessible, sans renier son standing.

Faire émerger une licorne en Suisse reste un défi rare et exigeant. Derrière ces entreprises valorisées à plus de 1 milliard se cachent des équipes solides, un marché porteur et une capacité à anticiper ...

Swatch Group, acteur majeur de l'horlogerie, possède 16 marques de montres et un écosystème industriel pour maîtriser tous les segements, l'entrée de gamme au luxe.

Romandie Formation modernise ses cursus certifiants pour cadres avec le «blended learning», un format hybride combinant cours en présentiel et apprentissage à distance encadré.

L’idée selon laquelle le récit que l’on construit compte parfois plus que les faits n’est pas l’apanage du politique ou des réseaux sociaux. Elle existe depuis toujours en entreprise, où elle peut ...

Oculis produit des solutions capables de redonner la vue. Son CEO, Riad Sherif, explique comment et pourquoi il a amené la biotech basée entre Lausanne et Zoug en bourse.

Faut-il encore rédiger des lettres de motivation à l’ère de l’IA? Les entreprises suisses sont partagées. Si beaucoup les jugent désormais inutiles, aucune alternative vraiment satisfaisante n’a encore ...

Le 8 mars, la Suisse vote l’imposition individuelle des couples. Les effets sur l’emploi et l’égalité restent incertains.

Le travail, c’est comme l’amour: très compliqué. Chaque mois, la journaliste Martina Chyba décrypte à sa manière pertinente et impertinente les splendeurs et misères de la vie professionnelle.