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Stratégie
Stratégie
Méthodes collaboratives
Lorsque l’expérience rencontre la jeunesse
Les collaborateurs expérimentés coachent souvent leurs collègues plus jeunes. Désormais, l'inverse est également vrai. C’est ce que l’on appelle
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Tina Fischer
How I did it
«Femme et d’origine indienne, mon profil est atypique dans le bâtiment»
Esha Indani est arrivée en Suisse à l’âge de 11 ans. A 27 ans, la Vaudoise d’origine indienne a conquis le milieu très masculin de la construction
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Tiphaine Bühler
formation
Quand les chefs d'entreprise retournent sur les bancs d’école
Romandie Formation, une marque de cours du Centre Patronal, propose depuis plus de dix ans sa formation au Brevet fédéral de spécialiste en
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Martin Auger
temps de travail
Vers des modèles flexibles pour le travail en équipe
Conducteurs de train, personnel soignant, chercheurs: à l’image des cols blancs, les employés qui ne peuvent pas travailler à domicile demandent
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Tina Fischer
generation gap
La ponctualité, une valeur qui tend à disparaître
Les jeunes considèrent qu’un léger retard reste admissible, ce qui contraste avec la vision plus stricte des générations précédentes. Mais ce
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Constantin Gillies
Le RV du digital
ChatGPT: où en est-on deux ans après?
Selon une étude de Qualinsight, 80% des entreprises romandes utiliseraient des assistants d’intelligence artificielle générative comme ChatGPT.
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Tiphaine Bühler
Recrutement
Où en est la mixité dans le recrutement des cadres en Suisse romande?
Une étude inédite donne un aperçu sur les biais de genre lors des recrutements pour des postes dirigeants. Entre bonne élève et cancre, où se
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Tiphaine Bühler
investissement
Cashflow, les soirées où l’on parle d’argent
Apprendre à investir tout en s’amusant, c’est l’objectif de ces soirées imaginées par un entrepreneur américain et qui existent en Suisse depuis
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Tiphaine Bühler
How I did it
«La montagne vous met tous sur un pied d’égalité»
Cofondatrice de Wild Yak Expeditions avec son mari, l’ex-championne de ski-alpinisme Andrea Sherpa-Zimmermann nous raconte son engagement et son
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Elisabeth Kim
leadership
«Les CEO doivent être plus présents»
En tant que nouveau président, David Bach souhaite faire de l'IMD la business school la plus influente du monde.
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Anne-Barbara Luft
#JAIMEMONJOB
Ça me «tu»
Le travail, c’est comme l’amour: très compliqué. Chaque mois, la journaliste Martina Chyba décrypte à sa manière pertinente et impertinente les
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Martina Chyba
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