Stratégie

Les alternatives au traditionnel repas de fin d’année sont nombreuses, même lorsqu’elles sont organisées en dernière minute. Voici quelques conseils d’une spécialiste.

Une étude du spécialiste du recrutement Robert Walters montre que les jeunes générations privilégient les courriels et les messageries instantanées lorsqu'elles doivent communiquer au travail.

Dans plusieurs pays, la «power-nap» est considérée comme un moyen efficace d’augmenter la productivité. Cependant, cette pratique peine à se faire une place en Suisse.

Les maladresses ou les écarts de comportement de cadres peuvent avoir des effets désastreux sur l’image et l’activité d’une entreprise. Anticipation et transparence sont les mots clés pour limiter les ...

Les entreprises misent sur des CV qui correspondent parfaitement au profil du poste. Elles n'exploitent pas assez le potentiel des personnes qui changent de voie.

Un tiers des personnes actives en Suisse se disent émotionnellement épuisées. Fatigue, stress, dépression, burn-out... les problèmes de santé mentale engendrent un coût estimé à 6,5 milliards de francs ...

Notre existence a-t-elle un sens? Cette question, très métaphysique, chaque entrepreneur se la pose aussi au cours de sa carrière. Et elle a visiblement fait mouche puisqu’avec ce thème, le rendez-vous ...

Le droit du travail est régi par le principe de la liberté contractuelle: chaque partie est en principe libre de résilier le contrat de travail. Mais attention: le risque d’abus n’est jamais ...

Président de Vaud Promotion, Michel Rochat explique l’importance des synergies et du développement durable pour le canton.

Comment une personne ayant des responsabilités de direction peut-elle signaler qu'elle n'est pas satisfaite de son poste actuel et qu'elle est ouverte à d’autres offres? Voici les recommandations de deux ...