Stratégie

Les sociétés qui favorisent la diversité dans les postes à responsabilité affichent de meilleures performances, selon l’Organisation internationale du travail. Les directrices restent toutefois deux ...

Le travail, c’est comme l’amour: très compliqué. Chaque mois, la journaliste Martina Chyba décrypte à sa manière pertinente et impertinente les splendeurs et misères de la vie professionnelle.

Rahul Sahgal, directeur de la Chambre de commerce Suisse-États-Unis, nous parle de la guerre commerciale, des puces d'intelligence artificielle et des inquiétudes suscitées par les annonces du ...

En période d'incertitude, les entreprises recrutent des cadres disposant de nombreuses années d'expérience. Les jeunes talents et la diversité en pâtissent.

Codirecteur de Laurastar, à Châtel-Saint-Denis (FR), Michael Monney a décidé de créer des tutoriels donnant des conseils de repassage. L’année dernière, ses vidéos ont dépassé 214 millions de vues ...

La confiance, c'est bien, le contrôle, c'est mieux? Le durcissement des règles relatives au télétravail suscite le mécontentement. Voici comment faire revenir vos employés au bureau sans qu'ils ...

C'est grâce à sa fameuse chouette qu'il est devenu milliardaire: le Zougois Severin Hacker est à l'origine de Duolingo, l'application d'apprentissage des langues la plus populaire au monde.

La généralisation du «home office» semblait inéluctable après les confinements, mais les entreprises sont nombreuses à faire machine arrière pour des raisons variées. Témoignages.

La branche horlogère allie tradition, artisanat et innovation comme aucune autre. C’est ce qui séduit le personnel.

Les collaborateurs des Chemins de fer rhétiques ainsi que des compagnies BLS et SOB aiment leur travail et distinguent les entreprises ferroviaires par des places de choix.