Stratégie

Le phénomène des managers accidentels, ces employés promus à des rôles de direction sans formation, ni soutien approprié prend de l’ampleur en Europe, selon une étude du cabinet de recrutement Robert ...

L'intelligence artificielle s’est installée au cœur des entreprises. Mais toutes les solutions ne sont pas convaincantes. Voici comment obtenir les meilleurs résultats.

Les attaques de cybercriminels à l’aide de technologie deepfake sont en augmentation, y compris en Suisse. Comment les entreprises peuvent-elles limiter les risques en la matière? Conseils ...

Les syndicats dénoncent des inégalités croissantes en matière de revenus et une baisse du pouvoir d’achat des petits salaires. Pourtant, le schéma de répartition des revenus a peu évolué ces dernières ...

De plus en plus d’employés souhaitent changer de carrière. Cependant, les entreprises continuent de miser en priorité sur les spécialistes.

Notre classement des télécoms 2024 pour les PME montre la montée en puissance du mobile et du cloud. L’importance d’offrir une gamme complète de services devrait conduire à une concentration.

Se caresser le crâne, gratter son nez avec son index, taper du pied au sol… Voici quelques signes qui montrent que des collaborateurs peuvent être préoccupés.

Fondatrice et directrice de GenerativeHumanae, Charlotte d’Aulnois s’est appuyée sur une riche expérience de top manager, de consultante et d’enseignante pour créer une société d’accompagnement unique en ...

C’est dans le monde du travail que s’exprime le plus fréquemment un certain racisme latent. Comment les personnes issues de l’immigration ou nées en Suisse de parents étrangers ont-elles bâti leur ...

Maladie juste après un licenciement, qui survient régulièrement les lundis/vendredis ou suite à un refus de vacances. Autant de situations susceptibles d’éveiller les soupçons de l’employeur sur le ...