Recrutement

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Les évaluations sont exigeantes, onéreuses et jouent un rôle clé dans une carrière. Chez Novelia à Lausanne, on se concentre sur l'essentiel. …

Recruter un dirigeant est un processus minutieux qui ne laisse rien au hasard. Dominik Schaller, associé gérant d’Egon Zehnder Suisse, explique …

Lorsque des postes de direction sont à pourvoir, les spécialistes de la recherche de cadres entrent en jeu. …

Le marché du travail temporaire est en perte de vitesse, mais de nombreux postes restent à pourvoir pour les personnes ayant le «bon» profil. …

Les portails d'emploi suisses font preuve d'une grande capacité d'innovation. Ici aussi, l'intelligence artificielle joue un rôle de plus en plus …

Le ralentissement du marché de l'emploi se fait également sentir dans le secteur du recrutement. Pour certains prestataires, c'est l'occasion de …

Rares sont les carrières qui suivent un parcours linéaire. Les agences de recrutement peuvent vous aider à réussir les prochaines étapes. …

Une étude inédite donne un aperçu sur les biais de genre lors des recrutements pour des postes dirigeants. Entre bonne élève et cancre, où se …

Les entreprises misent sur des CV qui correspondent parfaitement au profil du poste. Elles n'exploitent pas assez le potentiel des personnes qui …

Comment une personne ayant des responsabilités de direction peut-elle signaler qu'elle n'est pas satisfaite de son poste actuel et qu'elle est …

Les employeurs souhaitent engager des collaborateurs parfaits. Mais doivent-ils les choisir en interne ou à l’externe? Des experts expliquent …

Privilégiés par certaines grandes entreprises, les entretiens de groupe représentent une expérience déstabilisante pour certains candidats. …

Les sites d’emplois spécialisés se multiplient depuis quelques années. Au-delà du gain de temps, ils permettent une identification plus forte. …

Près de la moitié des employés seraient à la recherche d’un nouvel emploi, du moins passivement. Une aubaine pour les agences de placement, …

Dans un marché caractérisé par une pénurie croissante de talents, les employés sont désormais en position de force. Réseaux sociaux, postulations …

Rencontrer un candidat sans même avoir lu son curriculum vitæ: ce modèle se propage dans toute la Suisse romande à l’heure de la pénurie en …

Début juillet, des acteurs suisses des médias sociaux ont lancé une application censée lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Les …

Pas vraiment séduite par l’idée de se fondre dans un moule, Ariane de Mestral s’est battue pour réaliser son rêve d’indépendance en devenant …

Pour Marine Estrem, directrice de la Clinique Valmont, l’attitude et le savoir-être sont désormais plus recherchés dans un recrutement que les …

Les portails d’emploi en ligne enregistrent une croissance marquée du nombre d’annonces et de visites. Pour attirer les bons candidats, les …

Les cadres supérieurs sont très courtisés. Leurs fonctions évoluent également, avec un accent mis sur un management plus inclusif et un bagage …

L’année dernière, la branche de l’intérim a enregistré une forte croissance, notamment dans les secteurs hautement spécialisés. Explications. …

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée reste un problème lancinant dans un grand nombre de secteurs. Les services des cabinets de recrutement et les …

Le groupe hôtelier munichois Ruby propose des services pour le moins inattendus à ses nouvelles recrues. Objectif: lutter contre la pénurie de …

De plus en plus d’entreprises recourent à des tests de comportement ou à l’analyse de données pour recruter ou évaluer leur personnel. Objectif: …