Stratégie

Près de la moitié des employés seraient à la recherche d’un nouvel emploi, du moins passivement. Une aubaine pour les agences de placement, d’autant que la pénurie de main-d’oeuvre qualifiée se maintient ...

En poursuivant son développement urbain et d’hébergement, tout en conjuguant événements sportifs et culturels haut de gamme, la station valaisanne surfe sur la vague du succès. Chronique d’une alchimie ...

De plus en plus d'entreprises emploient des collaborateurs temporaires et des freelances. En voici les raisons.

Selon certaines statistiques, environ 15% des sites internet seraient pornographiques. Chaque seconde, au moins 25 000 personnes sur la planète se connecteraient sur un tel site. Cette banalisation ...

Si la formation continue professionnelle confère un avantage certain aux individus sur le marché de l'emploi, la formation continue est également un investissement stratégique pour assurer le succès de ...

De nombreuses entreprises romandes ont récemment déplacé leur siège en dehors des centres-villes, entraînant parfois des complications logistiques pour les collaborateurs. L’adhésion des employés reste ...

La pression monte sur les entreprises afin qu’elles se montrent plus transparentes en matière de rémunérations. Celles qui appliquent une telle politique en tirent de nombreux avantages.

La Suisse est submergée par les vagues de licenciements. C'est mauvais pour les personnes concernées, mais aussi pour celles qui restent. Comment rester motivé malgré une ambiance morose?

En Suisse, plus la rémunération est élevée, moins elle est transparente. Le cabinet de conseil Great Place to Work expérimente depuis quatre ans la transparence des salaires. Résultat: la demande ...

La formation des administrateurs compte un nouvel acteur, Swiss Governance Hub, qui agira également sur le conseil et le recrutement. Premier cours prévu en avril prochain.