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Télétravail
«En matière de surveillance, il faut faire attention à ne pas dépasser les bornes»
Beaucoup d’entreprises veulent savoir si leurs employés travaillent à domicile. Mais peuvent-elles contrôler leurs activités? Experte en droit du
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Tina Fischer
Droit au travail
Critiquer son employeur dans les médias peut coûter cher
Lorsqu’une entreprise fait la une de l’actualité en raison d’une réorganisation, de sa politique salariale ou de conflits sur le lieu de travail,
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Marianne Favre Moreillon
Internet
Quels sont les enjeux du web3
Plus transparent, plus démocratique et permettant des paiements plus rapides, le web3 aura remplacé le web2 d’ici à dix ans, prédisent les plus
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Tiphaine Bühler
#JAIMEMONJOB
Défaite de Noël
Le travail, c’est comme l’amour: très compliqué. Chaque mois, la journaliste Martina Chyba décrypte à sa manière pertinente et impertinente les
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Martina Chyba
vocation sociale
Goodwall, l’app suisse qui veut booster l’employabilité des jeunes défavorisés
Lancée en 2014 à Genève, Goodwall est une application sur smartphone qui cible les jeunes des pays en voie de développement en leur offrant un
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Samuel Golly
pénurie de personnel
«Celui qui n'acquiert pas les qualifications nécessaires devient une victime»
La professeure de sociologie Marlis Buchmann nous explique pourquoi la pénurie de main-d'œuvre qualifiée augmente - malgré les licenciements
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Tina Fischer
Management
Ces théories du management qui ont fait un flop
De nombreuses méthodes continuent d’être appliquées au sein des entreprises alors qu’elles n’apportent pas toujours de valeur ajoutée. Voici
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William Türler
gouvernance
Des femmes au sommet? Oui, mais seulement en cas de crise
Les sociétés en difficulté sont toujours plus enclines à faire appel à des femmes aux postes de direction. Ce phénomène a été baptisé «glass
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Lena Madonna
#JAIMEMONJOB
Quel con au boulot êtes-vous?
Le travail, c’est comme l’amour: très compliqué. Chaque mois, la journaliste Martina Chyba décrypte à sa manière pertinente et impertinente les
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Martina Chyba
innovation
Ces esprits créatifs donnent des ailes à votre entreprise
Les entreprises se préparent à l'avenir grâce à l'innovation. Pour que des solutions viables et économiques voient le jour, les équipes doivent
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Tina Fischer
ressources humaines
Voici pourquoi le service du personnel est mal vu par les employés
Numérisation, durabilité, chaînes d'approvisionnement, informatique: les RH s'occupent de tout, sauf des collaborateurs. En Suisse, la situation
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Tina Fischer
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