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Stratégie

Réseaux thermiques: l’alternative intelligente
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Réseaux thermiques: l’alternative intelligente
En 2022, seules 47% des personnes ont déclaré se sentir très à l'aise avec une femme comme CEO. Un an auparavant, ils étaient encore 54%.
Management
Pourquoi la confiance dans les femmes dirigeantes diminue

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Si l'on se concentre sur ses points forts et que l'on met en avant les prestations qui ont permis à l'entreprise de progresser, on peut plus facilement justifier une augmentation de salaire.
Les 5 conseils
Cinq conseils pour augmenter son salaire en 2023
Plus d’une PME sur trois a déjà été victime d’une cyberattaque en Suisse.
Informatique
Cyberattaques: conseils pour protéger sa PME
«Si vous voulez mettre un terme à ces vagues de démissions, notamment dans la restauration ou l’hôtellerie, ma réponse aux dirigeants est toute simple: augmentez les salaires ou améliorez les conditions de travail.»
La Grande Interview
Albert Moukheiber: «Acheter un baby-foot coûte moins cher que d’augmenter les salaires»
Yann Francey (photo) et son associé Arnaud Nebel, ont appris l'art de la production de rhum en partant de zéro, grâce à des livres spécialisés.
How I did it
«Ce n’est pas une évidence de faire un rhum suisse»
Expert en innovation sociétale et en gouvernance, Jonathan Normand cofonde en 2014 B Lab Europe, puis B Lab Suisse avec notamment le mouvement B Corp.
Minorités
Les entreprises face aux enjeux d’inclusion
Les frères Ouboter, Merlin (à g.) et Oliver, partagent la direction du projet Microlino et le même appartement au centre de Zurich.
Le portrait du mois
Merlin et Oliver Ouboter, des méga-ambitions pour la Microlino
Les FuckUp Nights déconstruisent les tabous autour de l’échec au travers de témoignages.
Case study
Entreprises au bord de la faillite: se battre ou renoncer?
Fanny Queloz, administratrice et responsable métiers d’art chez Arts & Design Manufacture.
Horlogerie
Fanny Queloz ou la passion du design horloger

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