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Stratégie

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Comment donner du feed-back? Mode d’emploi

Feed-back signifie littéralement «nourrir en retour». Alors oublions les notions de critique positive ou négative pour parler d’interaction …

Tiphaine Bühler

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Bien choisir son logiciel de gestion

Seule une entreprise suisse sur cinq utilise une solution de gestion intégrée pour assurer son fonctionnement au quotidien. Mais les petites PME …

Jean-Christophe Piot

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Direction bicéphale: le topsharing gagne les directions des PME

Le partage d’emploi a vu le jour aux Etats-Unis dans les années 70 et essaime peu à peu en Suisse, jusqu’à gagner les C-level. Quelles sont ces …

Par Mehdi Atmani

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L’apprentissage en désamour

Le modèle suisse de formation duale connaît une baisse d’attractivité. Cette rentrée, de nombreuses places sont restées vacantes, notamment dans …

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En altitude, on prend aussi le virage numérique

Un fonds a été mis en place pour encourager les PME des régions de montagne à développer leurs compétences dans les nouvelles technologies. La …

Stéphanie de Roguin

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Face au numérique, les RH en quête d’humanité

Avec l’avènement du big data, la puissance analytique et prédictive des algorithmes répond aux nouvelles problématiques de ressources humaines des …

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Les 10 règles d’or d’un «pitch» réussi

Un argumentaire efficace peut permettre de lever des fonds, vendre un produitou faire accepter un projet à sa hiérarchie. Conseils pratiques. …

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Profession graphiste: du rêve à la réalité

Pour arriver à vivre de ce métier en Suisse, il faut beaucoup de talent, et presque autant de chance. Mais pas que. Les conseils de quatre …

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Cercles pour dirigeants: lequel est fait pour vous?

Les nouveaux groupements pour patrons, cadres ou indépendants ont la cote. Tour d’horizon des possibilités de réseautage qui existent en Suisse …

Tiphaine Bühler

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Ressources humaines

Le portage salarial, l’avenir des indépendants?

La pratique, en croissance en Suisse romande, s’avère une solution flexible très adaptée aux nouveaux modes de travail, notamment pour les …

Edouard Bolleter

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Flexibilité: le travail du futur gagne en intelligence

Smart work, c’est le nouveau terme en vogue auprès des chefs d’entreprise. Le travail intelligent ou flexible, c’est avant tout un concept très …

Mehdi Atmani et Martin Bernard

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