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Stratégie
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Formation
Une «académie du code» pour mieux intégrer les réfugiés
Powercoders forme des réfugiés au codage informatique et les intègre dans les entreprises. Le programme a démarré fin avril à Lausanne.
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Mehdi Atmani
Réinsertion
Les anciens détenus, des employés comme les autres
A Satigny, dans le canton de Genève, l’entreprise Serbeco se distingue en recrutant volontairement d’anciens détenus pour les aider à se
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Francesca Sacco
Comment les réseaux sociaux ont changé le recrutement
Le «sourcing», soit l’analyse des profils de candidats via des technologies de ciblage, est désormais monnaie courante dans les ressources
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Elisabeth Kim
Retraite
Capitaliser sur l’expérience
Les séminaires Label Retraite sont destinés aux employés en fin de carrière. Ici, ce sont les plus de 55 ans qui sont visés et pas forcément des
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Tiphaine Bühler
21 jours sans râler ou se plaindre au travail
La bienveillance au travail, une utopie? Securitas Direct a fait le pari que non, en suivant une formation afin d’insuffler cet état d’esprit dans
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Francesca Sacco
«Un employé sur cinq souffre de troubles psychiques»
L’économie ne fonctionnerait tout simplement pas sans les collaborateurs dits «difficiles», tant leur nombre est important, affirme le chercheur
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Francesca Sacco
Pourquoi les entreprises s’intéressent aux hackathons
Ces marathons créatifs permettent d’installer une culture d’innovation au sein de l’entreprise. Quelques règles sont toutefois bonnes à connaître.
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Aline Yazgi
Management
Mon nouveau patron est Chinois
Toujours plus d’entreprises de l’Empire du Milieu prennent pied en Suisse et emploient des cadres du cru, ce qui nécessite un peu d’adaptation.
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Yves Genier
La vie au bureau
La colère, une si mauvaise conseillère
Bug d’ordinateur, chef tyrannique, collègue négligent, ordres et contrordres… La colère monte, forcément... Petite réflexion pour éviter
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Odile Habel
Charge mentale
Quand le travail pèse lourd
La mécanisation a diminué l’effort physique nécessaire à l’accomplissement de nos tâches, que ce soit au bureau, à l’usine ou à l’atelier. Mais la
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Marie Maurisse
Santé et entreprise
"A l'IMD, nous faisons évoluer les cultures managériales"
Le 23 mars, l’IMD accueillera un séminaire consacré à la santé en entreprise. Entretien sur ce thème avec le président de l’institut,
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Thierry Vial
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