Stratégie

Le marché alémanique représente 70% du marché suisse. Un chiffre qui attire les entreprises romandes. Pourtant, passer le fameux Röstigraben n’est pas si simple. Cinq erreurs à éviter.

Fils d’agriculteurs, Stéphane Fallet a commencé sa carrière dans la finance. En parallèle, le Neuchâtelois a fondé plusieurs entreprises. Il est aujourd’hui une référence dans l’intelligence ...

Basée à Genève, la jeune entreprise Edaphos Engineering dépollue les sols grâce à une approche innovante inspirée de la nature: la mycoremédiation. Cette technologie exploite le potentiel des ...

Recruter un dirigeant est un processus minutieux qui ne laisse rien au hasard. Dominik Schaller, associé gérant d’Egon Zehnder Suisse, explique comment son cabinet s’y prend pour identifier les meilleurs ...

Lorsque des postes de direction sont à pourvoir, les spécialistes de la recherche de cadres entrent en jeu.

Le marché du travail temporaire est en perte de vitesse, mais de nombreux postes restent à pourvoir pour les personnes ayant le «bon» profil.

Les portails d'emploi suisses font preuve d'une grande capacité d'innovation. Ici aussi, l'intelligence artificielle joue un rôle de plus en plus important, mais inattendu.

Le ralentissement du marché de l'emploi se fait également sentir dans le secteur du recrutement. Pour certains prestataires, c'est l'occasion de se consolider.

Rares sont les carrières qui suivent un parcours linéaire. Les agences de recrutement peuvent vous aider à réussir les prochaines étapes.

Les sociétés qui favorisent la diversité dans les postes à responsabilité affichent de meilleures performances, selon l’Organisation internationale du travail. Les directrices restent toutefois deux fois ...